Crise
et fusion
dans l’hospitalisation privée
Julie
Chastres
18
décembre 2000
Un
sentiment d’injustice et de colère règne au sein de l’hospitalisation
privé depuis quelques temps. Les deux syndicats de cliniques ont
décidé de porter plainte ensemble devant la cour de justice européenne
au sujet de la subvention accordée seulement aux personnels soignants
des hôpitaux publics et des PSPH, pour témoigner du manque de moyens
des établissements privés. Les deux syndicats de l’hospitalisation
privée : la
FIEHP (Fédération Intersyndicale des Etablissements d’Hospitalisation
Privée) et l'UHP (Union Hospitalière Privée) ont décidé de
fusionner pour faire face à la crise traversée actuellement par
les cliniques privées.
Fusion des syndicats = représentativité
quasi exhaustive
La
FIEHP et l’UHP œuvrent depuis une trentaine d’années pour la cause
des cliniques privées. Ce sont deux fédérations organisées sous
la forme d’unions régionales ou de syndicats de spécialités (MCO,
psychiatrie, soins de suites, maisons d’enfants…). Leur rôle est
de représenter, informer et défendre leurs adhérents. Ils sont les
interlocuteurs privilégiés des pouvoirs publics, notamment sur la
maîtrise négociée des dépenses de santé.
De
nombreuses cliniques adhèrent soit à l’une soit à l’autre ou encore
aux deux fédérations. La FIEHP aurait environ 900 établissements
adhérents, représentant 70.000 lits et l’UHP aurait environ 600
établissements soit 50.000 lits. La fusion des deux syndicats engendrerait
une adhésion quasi exhaustive des cliniques privées délivrant des
soins MCO (Médecine-Chirurgie-Obstétrique) à cette nouvelle entité.
Un convention collective pour affronter
la crise
La
fusion devrait s’accompagner de la création d’une convention collective
commune pour faire face à la crise de la profession. Les problèmes
au sein de l’hospitalisation privée sont nombreux. Crise sociale
et surcoûts engendrés par les 35 heures, contraintes réglementaires
et sanitaires générées notamment par l’accréditation, un OQN (Objectif
Quantifié National) trop faible pour maintenir l’équilibre
nécessaire entre économie et santé.
Une
étude de la DREES sur les comptes des cliniques privées a fait état
d’un taux de rentabilité dérisoire oscillant autour de 1% en 1998.
La création de cette nouvelle convention devrait aussi harmoniser
les différentes conventions s’appliquant aux salariés du secteur
de soins privés. Avant même la fusion, La FIEHP et l’UHP collaboraient
sur de nombreux points, notamment sur la création du BAQHP (Bureau
d’Assurance Qualité de l’Hospitalisation Privée), bureau destiné
à aider et encourager les établissements de soins privés dans le
processus d’accréditation, ils se sont également engagés de façon
commune à la journée santé morte du 26 octobre 2000.
Alors
qu’actuellement les établissements de soins privés délivrent plus
de la moitié de l’activité chirurgicale en France et que les Français
sont très attachés à l’hospitalisation privée, la considérant comme
un acteur majeur et compétent de la santé (sondage
BVA), les disparités de ressources avec le secteur public sont
indéniables. Les syndicats sont donc décidés à unir leur force pour
renforcer le poids de leurs adhérents auprès des autorités. Reste
à savoir comment vont se régler les problèmes d’organisation et
de restructuration au sein de cette nouvelle entité.
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